สารบัญ:

ความหยาบคายผิดอะไร?
ความหยาบคายผิดอะไร?
Anonim

ความหยาบคายทำให้เกิดความหยาบคาย และการกระทำที่หยาบคายหรือเป็นผู้รับพฤติกรรมที่หยาบคายสามารถขัดขวางประสิทธิภาพการทำงาน อารมณ์ และสุขภาพโดยรวมได้ … ความหยาบคายเกิดขึ้น เมื่อมีคนประพฤติตัวไม่สอดคล้องกับวิธีที่คนอื่น อาจคิดว่าเหมาะสมหรือสุภาพเขาพูด

ความหยาบคายมีผลอย่างไร

พฤติกรรมหยาบคายที่อาจส่งผลเสียต่องาน ประสิทธิภาพและความคิดสร้างสรรค์ ไม่ได้จำกัดอยู่แค่การดูถูกโดยตรง ทั้งที่ประสบความหยาบคายโดยตรงและประสบกับความหยาบคายทางอ้อมควรทำให้เกิดผลตอบโต้ ผลกระทบทางอารมณ์ และการหยุดชะงักเพื่อมุ่งความสนใจแบบเดียวกัน

ทำไมดูหมิ่นผิด

พฤติกรรมที่ไม่เคารพ การสื่อสารและการทำงานร่วมกันที่เย็นชา ตัดเงินช่วยเหลือส่วนบุคคลในการดูแล บ่อนทำลายขวัญกำลังใจของพนักงาน เพิ่มการลาออกของพนักงานและการขาดงาน สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่แข็งแรงหรือเป็นปรปักษ์ ทำให้บางคนละทิ้ง อาชีพของพวกเขาและในที่สุดก็เป็นอันตรายต่อผู้ป่วย

สัญญาณของความหยาบคายคืออะไร

13 สัญญาณว่าคนอื่นคิดว่าคุณหยาบคายแต่คุณไม่รู้

  • พวกเขาทำข้ออ้างที่จะจากไปเมื่อคุณมา …
  • คุณจะรู้สึกถึงการเปลี่ยนแปลงของพลังงานเมื่อเข้าไปในห้อง …
  • พวกมันไม่สบตากับคุณ …
  • หรือพวกเขาจะกอดอกเวลาโต้ตอบกับคุณ …
  • พวกเขามักจะให้คำตอบคุณเพียงคำเดียว …
  • หรือจะถอนหายใจหนักมาก

คุณตอบสนองต่อความหยาบคายอย่างไร

วิธีจัดการกับความหยาบคาย

  1. แสดงความเห็นอกเห็นใจ สิ่งนี้ต้องการความเข้าใจว่าทำไมบุคคลนั้นจึงหยาบคาย …
  2. เรียกพฤติกรรมของเขาออกมา …
  3. อย่าให้เวลาออกอากาศกับคนหยาบคาย …
  4. หลีกเลี่ยงคนหยาบคาย …
  5. ยื่นน้ำใจให้