สารบัญ:
- ความหยาบคายมีผลอย่างไร
- ทำไมดูหมิ่นผิด
- สัญญาณของความหยาบคายคืออะไร
- คุณตอบสนองต่อความหยาบคายอย่างไร
- ทำไมบางคนถึงใจร้าย หยาบคาย และดูหมิ่น
2024 ผู้เขียน: Simon Evans | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-13 03:57
ความหยาบคายทำให้เกิดความหยาบคาย และการกระทำที่หยาบคายหรือเป็นผู้รับพฤติกรรมที่หยาบคายสามารถขัดขวางประสิทธิภาพการทำงาน อารมณ์ และสุขภาพโดยรวมได้ … ความหยาบคายเกิดขึ้น เมื่อมีคนประพฤติตัวไม่สอดคล้องกับวิธีที่คนอื่น อาจคิดว่าเหมาะสมหรือสุภาพเขาพูด
ความหยาบคายมีผลอย่างไร
พฤติกรรมหยาบคายที่อาจส่งผลเสียต่องาน ประสิทธิภาพและความคิดสร้างสรรค์ ไม่ได้จำกัดอยู่แค่การดูถูกโดยตรง ทั้งที่ประสบความหยาบคายโดยตรงและประสบกับความหยาบคายทางอ้อมควรทำให้เกิดผลตอบโต้ ผลกระทบทางอารมณ์ และการหยุดชะงักเพื่อมุ่งความสนใจแบบเดียวกัน
ทำไมดูหมิ่นผิด
พฤติกรรมที่ไม่เคารพ การสื่อสารและการทำงานร่วมกันที่เย็นชา ตัดเงินช่วยเหลือส่วนบุคคลในการดูแล บ่อนทำลายขวัญกำลังใจของพนักงาน เพิ่มการลาออกของพนักงานและการขาดงาน สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่แข็งแรงหรือเป็นปรปักษ์ ทำให้บางคนละทิ้ง อาชีพของพวกเขาและในที่สุดก็เป็นอันตรายต่อผู้ป่วย
สัญญาณของความหยาบคายคืออะไร
13 สัญญาณว่าคนอื่นคิดว่าคุณหยาบคายแต่คุณไม่รู้
- พวกเขาทำข้ออ้างที่จะจากไปเมื่อคุณมา …
- คุณจะรู้สึกถึงการเปลี่ยนแปลงของพลังงานเมื่อเข้าไปในห้อง …
- พวกมันไม่สบตากับคุณ …
- หรือพวกเขาจะกอดอกเวลาโต้ตอบกับคุณ …
- พวกเขามักจะให้คำตอบคุณเพียงคำเดียว …
- หรือจะถอนหายใจหนักมาก
คุณตอบสนองต่อความหยาบคายอย่างไร
วิธีจัดการกับความหยาบคาย
- แสดงความเห็นอกเห็นใจ สิ่งนี้ต้องการความเข้าใจว่าทำไมบุคคลนั้นจึงหยาบคาย …
- เรียกพฤติกรรมของเขาออกมา …
- อย่าให้เวลาออกอากาศกับคนหยาบคาย …
- หลีกเลี่ยงคนหยาบคาย …
- ยื่นน้ำใจให้